LocalDocs

1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов.

1.2. Настоящая инструкция распространяется на программистов, инженеров-программистов, а также на ведущих программистов. Должностные обязанности ведущих программистов уточняются в индивидуальных должностных карточках, специально разработанных с учетом специфики их деятельности. Далее по тексту при наименовании инженер-программист (программист) подразумевается, что положения данной инструкции относятся к специалистам всех категорий, за исключением особенностей, установленных для ведущих программистов.

1.3.Инженер-программист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора.

1.4. На должность инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника-программиста I категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет, либо лицо, не соответствующее указанным условиям, но обладающее знаниями, умениями и практическими навыками в объеме, необходимом для надлежащего исполнения обязанностей инженера-программиста.

1.5. На должность инженера-программиста II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование, стаж работы в должности инженера - программиста или на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Обязательным условием назначения на должность является наличие не менее одного сертификата «1С.Специалист» и 15 внедренных решений по настройкам 1С.

1.6. На должность инженера-программиста I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование, стаж работы в должности инженера- программиста II категории не менее 3 лет. Обязательным условием назначения на должность является наличие не менее двух сертификатов «1С.Специалист» и одной сертифицированной настройки.

1.7. На должность ведущего инженера-программиста (программиста) назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности инженера- программиста I категории не менее 2 лет.

1.8. Инженер-программист подчиняется ведущему программисту организации или начальнику отдела.

1.9. В своей деятельности инженер-программист руководствуется:
1.9.1. нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
1.9.2. методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
1.9.3. уставом организации;
1.9.4. правилами внутреннего трудового распорядка;
1.9.5.приказами и распоряжениями директора организации (непосредственного руководителя);
1.9.6. настоящей должностной инструкцией.

1.10. Инженер-программист должен знать:
1.10.1. постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;
1.10.2. технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
1.10.3. технологию обработки информации;
1.10.4. виды технических носителей информации;
1.10.5. формализованные языки программирования;
1.10.6. действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
1.10.7. методы программирования;
1.10.8. порядок оформления технической документации;
1.10.9. передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; 1.10.10. основы экономики, организации труда и организации производства;
1.10.11. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.11. Во время отсутствия инженера-программиста его обязанности выполняет ведущий программист начальник отдела либо назначенный им в установленном порядке заместитель другой инженер-программист, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

1.12. Техника, используемая в работе:
1.12.1. вычислительная техника;
1.12.2. средства передачи данных;
1.12.3. оргтехника.

2.1. На инженера-программиста возлагаются следующие функции:
2.1.1. Разработка программ, направленных на решение экономических и иных задач.
2.1.2. Отладка программ.
2.1.3. Сопровождение внедренных программ и программных средств.

3.1. Для выполнения возложенных на него функций инженер-программист обязан:
3.2. На основе анализа математических моделей и алгоритмов разрабатывать программы, автоматизирующих бизнес-процессы на предприятии.
3.3. Разрабатывать технологию, этапы и последовательность решения задачи по всем этапам обработки информации.
3.4. Определять информацию, подлежащую обработке на компьютере, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.
3.5. Определять объем и содержание данных тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
3.6. Выполнять работу по установке программ и по подготовке их к отладке, осуществлять настройку программ.
3.7. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.
3.8. Определять возможность использования готовых программных средств.
3.9. Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств.
3.10. Проводить отладку разработанных программ, корректировать их в процессе доработки.
3.11. Осваивать и применять в работе новые компьютерные технологии.
3.12. В рамках своих трудовых функций организовывать связи с деловыми партнерами, клиентами организации, путем ведения переговоров относительно оказания услуг по программированию и настройке программ, подготовки заключения соответствующих договоров.
3.13. Вести учет выполненной и незавершенной работы, до первого числа каждого месяца предоставлять ведущему программисту соответствующие отчеты, своевременно оформлять соответствующую документацию.
3.14. Выполнять заказы на услуги по сервисному обслуживанию программных продуктов с выездом к заказчику.
3.15. Своевременно сдавать в бухгалтерию необходимые учетные документы.
3.16. Строго вести учет рабочего времени, информировать о своем местонахождении, своевременно предоставлять соответствующие отчеты. После каждой выполненной работы подписывать у заказчика «Карточку на выезд», своевременно заполнять ее в базе данных фирмы и сдавать ее начальнику отдела
3.17. Своевременно информировать начальника отдела о проблемах внедрения, назревании и возникновении конфликтных ситуаций.
3.18. Периодически подтверждать свою квалификацию путем прохождения сертификационных экзаменов, проводимых фирмой «1С»

Инженер-программист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5.1. Инженер-программист привлекается к ответственности:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Инженер-программист» (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)

  6.2.   Ознакомление   работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора.  Факт   ознакомления   работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в трудовом договоре.